据悉，此次修订的《全国年节及纪念日放假办法》对春节、劳动节等法定节假日的放假时间进行了调整。其中，春节放假时间从农历除夕开始，共放假4天（农历除夕、正月初一至初三），但可通过调休等方式形成较长的假期。劳动节则放假2天（5月1日、2日），同样可通过调休等方式增加假期时长。

新规还特别强调，全体公民放假的假日，可合理安排统一放假调休，结合落实带薪年休假等制度，实际形成较长假期。这意味着，劳动者在享受法定节假日的同时，还可以通过调休等方式获得更多的休息时间，从而更好地调整身心状态，提高工作效率。

值得注意的是，新规还规定，除个别特殊情形外，法定节假日假期前后连续工作的时间一般不超过6天。这一规定旨在避免劳动者因连续长时间工作而产生过度疲劳，保障劳动者的身心健康。

国务院此次修订《全国年节及纪念日放假办法》，不仅体现了对劳动者休息权益的关注和保障，也符合现代社会对工作与生活平衡的追求。相信随着新规的实施，劳动者的休息权益将得到更好的保障，工作与生活的平衡也将得到更好的实现。

同时，新规的实施也将对经济社会发展产生积极影响。通过保障劳动者的休息权益，可以提高劳动者的幸福感和满意度，进而激发其工作积极性和创造力，为经济社会发展注入更多活力。