《意见》指出，工人阶级是我国的领导阶级，产业工人是其中发挥支撑作用的主体力量，是党最坚实最可靠的执政基础。然而，随着就业结构的变化和年轻人就业观念的转变，越来越多的年轻人选择进入服务业，如外卖、快递等行业，而不愿意进入工厂从事制造业工作。这一现象导致制造业面临严重的人才短缺，影响了我国制造强国战略的实施。

为了扭转这一局面，《意见》提出了多项具体措施。首先，在提升产业工人技能方面，《意见》强调要加快构建职普融通、产教融合的职业教育体系，促进产业工人知识更新和学历提升。同时，鼓励更多高等学校、开放大学开设劳模和工匠人才、高技能人才学历教育班、高级研修班，以提高产业工人的专业素养和技能水平。

其次，在提高产业工人待遇方面，《意见》要求进一步完善收入分配制度，提高劳动报酬在初次分配中的比重，并探索对大国工匠、高技能人才实行年薪制、协议工资制和股权激励等激励措施。这将有助于提升产业工人的收入水平，增强制造业岗位的吸引力。

此外，《意见》还提出要建立职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定制度，健全专业技术岗位、经营管理岗位、技能岗位互相贯通的长效机制。这意味着产业工人可以通过提升自己的技能和学历水平，获得更广阔的职业发展空间和晋升机会。

针对如何吸引更多青年加入产业工人队伍，《意见》特别强调了加强政策支持和就业指导、就业服务的重要性。同时，要求改善工作环境和劳动条件，丰富精神文化生活，以增强制造业岗位对青年的吸引力。